Le 30 mai dernier, le Tribunal des Affaires Economiques de Bobigny a, sans trop de surprise, accédé à la demande de redressement judiciaire de l'entreprise assortie d'une période d'observation de six mois (un point d'étape sera néanmoins fait le 23 juillet prochain). Là où ces mêmes juges consulaires ont liquidé sans hésitation Jennyfer, autre grande enseigne d'habillement, ce qui ne compromet pas pour autant des offres de reprise donc de maintien d'emplois...

Le CSE, réuni ce jour, a été informé, au terme d'une parodie de consultation, d'une demande de mise en redressement judiciaire de Migi Naf Naf en vue de la mise en œuvre d'un plan de continuation. Nous avons refusé de nous prêter à cette farce d'autant que nous avions mis en garde, il y a quelques jours, sur le fait que la venue d'une nouvelle DRH et d'un directeur commercial - pardon, de nettoyeurs - ne relevait pas de l'enfumage... ce qui est désormais avéré !

Cher-es collègues, du 13 au 17 juin prochain auront enfin lieu des élections partielles du Comité Social et Économique pour les employé-es suite à l'annulation, en 2023, du scrutin, à la validation, en décembre 2024, de notre liste et à la condamnation cinglante de la société, le 9 mai dernier, d’avoir cherché à nous en écarter à tout prix...

Après le refus de l'Inspection puis du ministère du travail de licencier notre délégué syndical, la direction nous informe qu'elle a renoncé à déposer un recours contre ces décisions, mettant ainsi définitivement fin à ce qu'il faut bien qualifier de mauvais rêve, débuté l'an dernier dans la foulée de notre bon résultat à l'élection du CSE...