top of page

FORMATIONS SYNDICALES

Pour vous inscrire, veuillez nous contacter pour vous assurer qu’une place est libre, en précisant si vous avez besoin d’une prise en charge de votre transport et/ou de votre hébergement. Nos formations se font sur Paris.

Une fois votre inscription confirmée, vous devez envoyer une demande de Congés de Formation Economique, Sociale, Environnementale et Syndicale à votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou par mail, au plus tard 30 jours avant le début de la formation.

octobre 2025
lun.
mar.
mer.
jeu.
ven.
sam.
dim.
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
(Jour 1/5)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Nouveaux élu-es
+ 1 autre(s)
14
(Jour 2/5)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Nouveaux élu-es
+ 1 autre(s)
15
(Jour 3/5)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Nouveaux élu-es
+ 1 autre(s)
16
(Jour 4/5)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Nouveaux élu-es
+ 1 autre(s)
17
(Jour 5/5)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Nouveaux élu-es
+ 1 autre(s)
18
19
20
(Jour 1/3)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Renouvellement
+ 1 autre(s)
21
(Jour 2/3)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Renouvellement
+ 1 autre(s)
22
(Jour 3/3)
CSE Santé et Sécurité des Conditions de Travail - Renouvellement
+ 1 autre(s)
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
(Jour 1/3)
CSE moins de 50 salarié-es
+ 1 autre(s)
5
(Jour 2/3)
CSE moins de 50 salarié-es
+ 1 autre(s)
6
(Jour 3/3)
CSE moins de 50 salarié-es
+ 1 autre(s)
7
8
9
    lun. 13 oct.
    Paris
    Chaque délégué titulaire, suppléant et même représentant syndical au CSE a le droit de participer à une formation CSE santé, sécurité et conditions de travail à chaque mandat.
    6 jours avant l'événement
    lun. 20 oct.
    Paris
    Formation destinée aux membres du Comité Social et Économique (CSE) dont les prérogatives sont également la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) dans les entreprises de plus de 50 salarié-es.
    21 jours avant l'événement
    mar. 04 nov.
    Paris
    Chaque délégué titulaire et suppléant a le droit de participer à une formation CSE qui reprend, dans les entreprises de 11 à 50 salarié-es, les prérogatives des anciens délégué-es du personnel et celles relatives à la santé et la sécurité au travail.
    30 jours avant l'événement
    jeu. 13 nov.
    Paris
    Formation dédiée aux nouveaux militants-e pour découvrir les principes et le fonctionnement de l'Union syndicale Solidaires et de la Fédération SUD Commerce. Cette formation est une porte d'entrée essentielle pour devenir pleinement acteur dans son syndicat et contribuer efficacement au mouvement.
    35 jours avant l'événement
    mar. 18 nov.
    Paris
    Formation dédiée aux représentant-es syndicaux pour renforcer leurs compétences en matière de santé et sécurité au travail.
    41 jours avant l'événement
    lun. 24 nov.
    Paris
    Connaître et comprendre les fonctions et rôles des élu-e-s du C.S.E, dans la défense des salariés, l’action syndicale et le fonctionnement de l’entreprise.
    58 jours avant l'événement
    jeu. 11 déc.
    Paris
    Formation axée sur la connaissance de la procédure de licenciement et les stratégies de contestation.
    62 jours avant l'événement
    lun. 15 déc.
    Paris
    Formation destinée aux défenseurs syndicaux débutant-es pour développer leurs compétences en matière de représentation des salarié-e devant le Conseil des Prud'hommes.
    Date précise à venir (2 à 3 jours)
    Paris
    Formation destinée à familiariser les militant-es syndicaux avec les outils numériques essentiels pour une gestion efficace et une communication optimale, afin d’acquérir une autonomie informatique.
    La date et l'heure sont à définir
    Paris
    Formation destinée aux conseiller du salarié débutant-es pour développer leurs compétences en matière de représentation des salarié-e lors des entretiens préalables à licenciements face à leurs employeurs.
    Date précise à venir (1 jour)
    Paris
    Formation visant à aider les militant-es syndicaux à comprendre le fonctionnement de la langue de bois à comprendre d’où il vient et comment lutter contre.
bottom of page