Cher-es collègues, du 13 au 17 juin prochain auront enfin lieu des élections partielles du Comité Social et Économique pour les employé-es suite à l'annulation, en 2023, du scrutin, à la validation, en décembre 2024, de notre liste et à la condamnation cinglante de la société, le 9 mai dernier, d’avoir cherché à nous en écarter à tout prix...

Après le refus de l'Inspection puis du ministère du travail de licencier notre délégué syndical, la direction nous informe qu'elle a renoncé à déposer un recours contre ces décisions, mettant ainsi définitivement fin à ce qu'il faut bien qualifier de mauvais rêve, débuté l'an dernier dans la foulée de notre bon résultat à l'élection du CSE...

Le 9 mai dernier, le Tribunal Judiciaire d'Evry, saisi une énième fois par la direction, a mis, nous l'espérons, un coup d'arrêt définitif aux atermoiements de celle-ci quant à l'organisation de l'élection des membres du CSE pour le collège employé-es, qui sont des milliers privés de représentation dans cette instance depuis 2023.

Ces élections du CSE qui auront lieu du 15 au 22 avril seront décisives...