Le 9 mai dernier, le Tribunal Judiciaire d'Evry, saisi une énième fois par la direction, a mis, nous l'espérons, un coup d'arrêt définitif aux atermoiements de celle-ci quant à l'organisation de l'élection des membres du CSE pour le collège employé-es, qui sont des milliers privés de représentation dans cette instance depuis 2023.

Alors que les salarié-es du prêt-à-porter n'en finissent pas de payer un lourd tribut suite aux licenciements collectifs dans notre secteur d'activité qui continuent (C&A, Kaporal et Jennyfer) et que notre section syndicale reste légitiment inquiète quant au devenir de notre enseigne, nous avons appris successivement l'arrivée d'une Directrice des Ressources Humaines et d'un Directeur commercial...

Projection de film en lien avec l'activité syndicale et le monde du travail, chaque dernier jeudi du mois, 18h30, au local de la fédération...

Faute de quorum atteint au premier tour dans le collège employé, un second tour aura lieu du 29 avril au 6 mai...