Le CSE, réuni ce jour, a été informé, au terme d'une parodie de consultation, d'une demande de mise en redressement judiciaire de Migi Naf Naf en vue de la mise en œuvre d'un plan de continuation. Nous avons refusé de nous prêter à cette farce d'autant que nous avions mis en garde, il y a quelques jours, sur le fait que la venue d'une nouvelle DRH et d'un directeur commercial - pardon, de nettoyeurs - ne relevait pas de l'enfumage... ce qui est désormais avéré !

Le 9 mai dernier, le Tribunal Judiciaire d'Evry, saisi une énième fois par la direction, a mis, nous l'espérons, un coup d'arrêt définitif aux atermoiements de celle-ci quant à l'organisation de l'élection des membres du CSE pour le collège employé-es, qui sont des milliers privés de représentation dans cette instance depuis 2023.

Faute de quorum atteint au premier tour dans le collège employé, un second tour aura lieu du 29 avril au 6 mai...

Le 1er mai, c'est fait pour manifester et revendiquer, pas pour travailler... ce que nous faisons déjà assez le reste de l'année !