Cheres collègues, le 28 janvier prochain aura lieu, pour la première fois, l'élection de notre Comité Social et Economique par vote à l'urne et par correspondance pour celles et ceux absents ce jour-là.

Le CSE, c'est quoi ?
La délégation du personnel au CSE a pour mission de présenter à l'employeur les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l'application du Code du travail et aux autres dispositions légales concernant notamment la protection sociale, ainsi que des conventions et accords applicables dans l'entreprise.
Elle rencontre à cet effet le représentant de l'employeur au moins une fois par mois.
Elle contribue à promouvoir la santé, la sécurité et l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et réalise des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.
Pourquoi un syndicat (et SUD et pas un autre) ?
Seul une organisation syndicale peut négocier avec l'employeur. Le syndicat SUD est un syndicat combatif et indépendant, qui ne transige pas sur ses principes. La Fédération SUD Commerce, à laquelle nous sommes rattachés, est implantée dans plusieurs entreprises, grandes comme petites, se tient sans concession aux côtés des salarié-es et c'est cet engagement sans faille que nous voulons porter au sein du CSE. Ensemble, nous avons la force de faire bouger les lignes.
Nos revendications
La mise en place d'un panier repas,
la remise à plat de nos horaires de travail, trop flexibles,
la renégociation des critères de versement des primes.
Pas une voix ne doit manquer sur notre liste, composée de Jonathan et de Déborah, mardi prochain !
Vous pouvez vous aussi rejoindre notre syndicat (le montant de la cotisation mensuelle, qui est modique, est déductible pour partie de vos impôts).
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