AMAZON SUD : Bulletin N°4
- FD SUD C&S
- 16 avr.
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Dernière mise à jour : 17 avr.
A MALIN MALIN ET DEMI
Le 28 mars dernier, la fine équipe menée par le secrétaire de notre Comité Social et Economique a mené une opération de destitution à l'encontre de deux de nos élues dont le tort est de lui porter la contradiction là où d'autres se contentent, moyennant l'octroi de mandats syndicaux avec force heures de délégation à la clé, de mettre le petit doigt sur la couture du pantalon.
Aveuglé par la rage, les votes par lesquels il prétendait remplacer votre référente harcèlement ainsi que notre élue à la Commission Santé et Sécurité des Conditions de Travail, également membre du CSE Central, ont été entre temps considérés comme nulles et non avenues par la direction.
C'est avec le même brio qu'il a insisté pour faire désigner un nouveau Représentant Syndical au CSEC pour faire obstacle au nôtre, qui est par ailleurs votre Délégué Syndical Central, désignation non conforme piteusement retirée depuis.
Souhaitons que le Tribunal Judiciaire de Lyon, saisi par l'employeur d'une contestation judiciaire d'un autre mandat surnuméraire, bastonne, tel Guignol, à l'audience prévue le 12 juin prochain cette impudence à vouloir diviser plutôt que rassembler !
NAO : comprenne qui pourra !
Le 3 avril dernier, la CFDT et FO ont signé l'accord issu de la négociation salariale, entamée en janvier 2025, qui s'appliquera, compte-tenu de son caractère majoritaire, à partir du mois prochain.
Étant non-signataire, il ne nous appartient pas d'en faire l'article d'autant que, comme tout accord, il résulte d'un compromis, voire d'un rapport de force : au passage, nous saluons les collègues d'ORY8 qui ont débrayé en amont de sa signature pour peser sur son contenu là où un délégué lyonnais, de manière incongrue, aura poussé ceux de Marseille à faire grève après celle-ci donc à perdre de l'argent... pour rien !
Le plus curieux selon nous est qu'un accord similaire a été rejeté par l'ensemble des syndicats, CFDT comprise, dans le périmètre Logistique.
La leçon est rude mais elle est claire : tant que nous resterons cantonnés à notre pré carré sans même, au sein de nos centrales respectives, nous coordonner, il ne faut pas s'attendre à des avancées sociales majeures à Amazon France !
