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Élections partielles Chez April Beauty : appel à candidature

La direction d’April Beauty nous a informé par courrier qu’elle organisait une élection partielle du CSE (Comité Social et Economique) afin d’élire pour le collège agent de maitrise :

  • 1 titulaire

  • 1 suppléant

POURQUOI UN SYNDICAT DANS L’ENTREPRISE ?


Un syndicat représentatif, c’est-à-dire qui a recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés lors du premier tour des élections, peut nommer un ou des délégué-es syndicaux (le nombre dépend de l’effectif de l’entreprise). L’employeur a alors l’obligation de négocier avec ce dernier au moins une fois par an sur les thèmes suivants :

  • Les salaires

  • La durée et organisation du temps de travail

  • L’épargne salariale

  • L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

  • La qualité de vie au travail

QUELLES SONT LES MISSIONS DU CSE ?

  • Exprimer les réclamations collectives

  • Veiller à la prise en compte des intérêts des salariés dans les décisions organisationnelles, économiques, juridiques, techniques ;

  • Veiller à l’application du code du travail dans l’entreprise ;

  • Promouvoir la santé, la sécurité sur le lieu de travail ;

  • Alerter la direction en cas d’atteinte aux droits et libertés des personnes, de danger sanitaire grave ou encore de pratiques abusives liées aux contrats de travail ;

  • Choisir les activités sociales et culturelles.

QUELLES SONT LES CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ POUR SE PRÉSENTER ?

  • Avoir 1 an d’ancienneté dans l’entreprise

  • Être âgé de 18 ans révolus

QUI SOMMES-NOUS ?


Créée en 2014, la Fédération SUD Commerces et Services regroupe plusieurs syndicats et sections syndicales, dont Adopt et Nocibé dans la branche parfumerie.

Nous sommes à l'origine ces dernières années, des jurisprudences sur les thèmes suivants :

  • Le travail en soirée chez Sephora ;

  • Le droit de retrait de l'épidémie de la Covid-19 chez Amazon ;

  • L'instauration du pass sanitaire dans certains centres commerciaux.

Nous connaissons bien vos problématiques, puisque la Fédération est composée d'hommes et de femmes, anciens ou actuels salariés du secteur du commerce.


Ses membres sont majoritairement bénévoles.


POURQUOI REPRÉSENTER LE SYNDICAT SUD ?


Notre expertise juridique a permis à l’une des salariées de l’entreprise de voir son CDD requalifié en CDI pour défaut de remise du contrat de travail écrit.


Nos défenseurs syndicaux et juristes reçoivent dans notre local 7 rue Vicq-d’Azir 75010 Paris ou par téléphone les salariés du commerce et des services, le :


Lundi : 13h – 17h

Mercredi : 10h – 12h

Vendredi : 15h – 17h


Un salarié formé est un salarié qui sait se défendre ! C’est pour cette raison que nous attachons une grande importance à la formation syndicale dans notre Fédération. Nous proposons des formations à tous nos militants dans le cadre des jours d’absence prévus par le code du travail.


CALENDRIER DU SCRUTIN


JEUDI 9 NOVEMBRE

Remise de la liste des candidatures pour le 1er tour avant 12h


MARDI 28 NOVEMBRE

1er tour de 10h à 16h


Si le quorum n’est pas atteint :


LUNDI 4 DÉCEMBRE

Remise de la liste des candidatures pour le 2ème tour avant 12h


MARDI 12 DÉCEMBRE

2ème tour de 10h à 16h

April appel à candidature 2023
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Crédit photo : Adobe Stock

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