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ET MAINTENANT ?
Avec sa validation le 25 août dernier par l'administration du travail s'achève, au terme de deux mois de procédure d'information-consultation du CSE et de négociation du plan social dont nous avons réussi à imposer à la direction qu'elle aille jusqu'à son terme légal de deux mois, la mise en place du PSE.
29 août
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DIALOGUE DE SOURDS CHEZ BURBERRY
nous exigeons un PSE assorti de mesures sociales équivalentes aux précédents de 2019 et de 2021
26 juil.
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BURBERRY : Licenciements collectifs, ici Londres ? Non Paris !
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26 juin
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Élections CSE : renouvelez nous votre confiance !
Cher-es collègues, du 27 au 31 octobre aura lieu l'élection, par voie électronique, le renouvellement de votre CSE pour les 4 ans à ...
14 oct. 2023
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