Ne les laissons pas attaquer le 1er Mai, jour férié, chômé et payé !

VOTRE SÉCURITÉ, NOTRE PRIORITÉ... NOS REVENDICATIONS : - 1.700 euros net minimum de salaire ; - Les changements de shift doivent être facilités pour tenir compte de l'évolution de nos vies en dehors du travail...

Le 13 juin dernier était officialisé en CSE un projet de réorganisation au sein de la SASU Burberry France...

Chaleurs et canicule au travail : le décret du 27 mai 2025 renforce les obligations des employeurs. Ces nouvelles dispositions entreront en vigueur le 1er juillet prochain en même temps que celles de l’arrêté prévu pour leur application.