Après la réussite de leur débrayage le 11 avril dernier où les 2/3 du personnel ont fait grève le samedi après-midi pour protester contre les méthodes cassantes du directeur intérimaire recruté en application du protocole de fin de conflit, le collectif des salarié-es du magasin est bien décidé à ancrer son action dans la durée.

Suite à l'ordonnance du Conseil d'État de ce jour.

A propos de la procédure engagée devant le Conseil d'Etat sur le 1er Mai.

Elections en vue dans les entreprises de l'UES DITEX.